| Ngày hết hạn: |
20/10/2009 |
Ngày đăng tuyển: |
26/9/2009 |
|
|
Viettalent'Clients
|
Logo Công ty |
| |
Là một tập đoàn tập hợp của 15 công ty thành viên, sau 15 năm xây dựng không ngừng với tư duy luôn đổi mới với chiến lược kinh doanh và hướng đi đúng đắn Tập đoàn ngày một trưởng thành lớn mạnh. Lấy tôn chỉ “Kinh doanh - tích luỹ - tăng năng lực hoạt động - mở rộng, phát triển kinh doanh” Hòa Bình Minh ngày càng mở rộng và phát triển vượt bậc cả về chất và lượng. Với gần 1000 cán bộ công nhân viên có kiến thức, năng lực, làm việc tâm huyết, sáng tạo Hòa Bình Minh luôn là điểm dừng chân lý tưởng của các tập đoàn , các công ty đối tác. Tập đoàn chuún tôi kinh doanh về các lĩnh vực:
+ Kinh doanh vật liệu xây dựng.
+ Kinh doanh xe máy.
+ Kinh doanh phụ tùng chính hiệu, Dịch vụ sửa chữa.
+ Kinh doanh ô tô, phụ tùng thay thế.
+ Dự án Nông nghiệp Công nghệ cao.
+ Kinh doanh khách sạn, dịch vụ và nhà hàng
+ Trung tâm thương mại & siêu thị/ Dịch vụ xuất nhập khẩu.
+ Xây dựng cơ bản và thủy điện
+ Khai thác và chế biến khoáng sản.
+ Dịch vụ Vận tải hàng hóa.
+ Đầu tư tài chính, bất động sản..
|
| |
| 01 Giám Đốc Tài Chính Lương 2000$/Tháng (2151)
|
| |
| THÔNG TIN CÔNG VIỆC: |
| - Nhiệm vụ và trách nhiệm: |
Điều hành hoạt động của Ban TC-KT và trực tiếp đảm nhiệm các công việc sau:
- Phụ trách chung công tác hạch toán kế toán. Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch, TGĐ/CT công ty về hoạt động của Phòng TC-KT.
- Chỉ đạo công tác kế toán thông qua kế toán trưởng. Kiểm tra việc hoàn thiện các chứng từ, sổ sách và hạch toán kế toán. Trực tiếp ký kiểm tra các chứng từ kế toán liên quan đến chi phí, lợi nhuận của công ty để Chủ tịch, TGĐ xem xét, phê duyệt.
- Kiểm soát các báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán thuế và các báo cáo quản trị khác.
- Thay mặt Công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước về công việc tài chính kế toán.
- Tìm hiểu các văn bản pháp quy liên quan đến luật thuế và tài chính kế toán để thực hiện và vận dụng linh hoạt vào điều kiện cụ thể của công ty.
- Xây dựng chính sách tài chính phù hợp với yêu cầu của sản xuất kinh doanh trong từng thời kỳ.
- Kiểm tra, kiểm soát các vấn đề có liên quan đến tài chính, đến chi phí lợi nhuận của công ty trên cơ sở các chính sách và qui định đã đề ra.
- Xây dựng hoặc phối hợp với các Phòng ban xây dựng các qui trình, qui định trong công ty nhằm phục vụ cho mục đích kiểm soát nội bộ.
- Tăng cường kiểm tra, kiểm soát chung. Phát hiện kịp thời những điểm bất cập và hạn chế trong công tác quản lý, kiểm soát. Đề xuất biện pháp xử lý, khắc phục.
- Phân tích báo cáo tài chính và hoạt động kinh tế để đánh giá hiệu quả của kinh doanh, xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm. Phân tích chi phí, lợi nhuận, giá cả.
- Báo cáo đầy đủ, kịp thời với Chủ tịch, Tổng Giám đốc về tình hình tài chính kế toán của công ty, đề xuất ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả quản lý sản xuất và kinh doanh.
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch, TGĐ.
- Có trách nhiệm bảo mật số liệu, dữ liệu kế toán tài chính theo quy định của công ty
+ QUYỀN HẠN:
- Lập kế hoạch công tác, tham gia ý kiến chỉ đạo các Công ty thành viên.
- Được ký duyệt các chứng từ kế toán, các văn bản, hợp đồng kinh tế trong phạm vi được, Chủ tịch, Tổng Giám đốc uỷ quyền.
- Kiểm soát hoạt động kế toán, kiểm soát việc thực hiện chính sách tài chính trong toàn công ty, đề xuất kiến nghị về các vấn đề liên quan đến việc thực hiện chính sách tài chính của công ty. Cụ thể là được quyền tham gia ý kiến và kiến nghị với lãnh đạo công ty về các vấn đề liên quan đến kinh doanh, các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí, lợi nhuận của công ty.
- Được ký duyệt cho nhân viên nghỉ phép trong phạm vi 01 ngày
+ LƯƠNG CƠ BẢN: 2000$/tháng + các quyền lợi khác |
| |
| - Yêu cầu công việc/Kỹ năng: |
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành TC, KT.
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm về nghiệp vụ và quản lý, trong đó có 2 -3 năm ở vị trí tương đương
- Có khả năng sử dụng máy vi tính trong công việc; biết soạn thảo các văn bản, báo cáo nghiệp vụ mà mình đảm nhiệm.
- Nắm vững nghiệp vụ tài chính, kế toán, hiểu biết pháp luật.
- Có khả năng lãnh đạo, điều hành hoạt động của Phòng TC-KT.
- Có khả năng phân tích hoạt động kinh tế, tham gia xây dựng các dự án, đánh giá hiệu quả kinh tế của dự án.
- Có khả năng quản lý, giám sát, kiểm soát trong nội bộ công ty.
- Có sức khoẻ đảm bảo công tác, có ý thức gắn bó xây dựng công ty lâu dài.
|
| |
| - Trình độ học vấn: |
| - Bằng cấp: Sau đại học
|
| - Chứng chỉ khác:
Không yêu cầu |
| |
| THÔNG TIN BỔ SUNG: |
| - Lương tối thiểu: |
Thỏa thuận |
| - Nơi làm việc: |
Hà Nội
|
| - Thời gian làm việc: |
Theo giờ hành chính
|
| - Kinh nghiệm: |
|
| - Kinh nghiệm tối thiểu: |
5 năm
|
| - Yêu cầu về hồ sơ: |
Gửi CV qua địa chỉ mail:viettalent.hthuong@gmail.com |
|
|
